비정규직 철폐 100만 서명

비정규직 고통과 설움을 푸는 첫 출발입니다

비정규직은죄가없다

보험모집인, 골프장 도우미, 학습지교사, 레미콘 지입차주, 공영방송의 불법파견에 희생된 방송사 비정규직 노동자, 기아현대 등 대기업 사내하청노동자, 그리고 도시철도 청소용역노동자, 은행창구에서 일하는 계약직 노동자, 학원강사, 방송작가…

이제 비정규직 스스로 떨쳐 일어서야 합니다.

기업주와 무능한 정부가 쳐놓은 굴레에서 벗어나 떳떳하게 직장생활하고 비정규직 노동자로서의 권리를 보장하는 법개정을 이루는 길은 오직 비정규직 스스로의 각성과 단결, 그리고 비정규직을 가족으로 두고 있는 국민 여러분의 뜨거운 관심과 성원뿐입니다.

국민여러분! 비정규직 철폐 100만 서명운동이 비정규직 문제해결의 불을 당길 수 있도록 도와주십시오.

작업복도 다릅니다. 월급도 다릅니다.

노조가입도 못합니다. 자식 노릇 애비 노릇은 물론

마누라 얼굴보기도 미안합니다.

친구들도 내가 비정규직인지 모릅니다…

날 때부터 비정규직인 사람 없고

아무도 비정규직으로 일하길 원하지 않습니다.

그러나 임시직, 계약직, 파견직, 촉탁직…

오라는 데는 비정규직 자리뿐

한 집에 한 명은 비정규직이라는데

정부는 언제까지 강 건너 불구경하고 있을 겁니까.

비정규직 문제 이제는 해결해야 합니다	-서럽다 눈칫밥 '차별철폐·동일노동 동일임금□ -너무 많다 □비정규직 확대저지·정규직화□ -중간착취 이제 그만 □파견법 철폐·불법파견 근절□ -영세소기업 노동자에게 □근로기준법·사회보험 전면 적용□ -우리도 노동자다 □특수고용노동자 노동권 인정□ -노조설립 너무 힘들어 □복수노조 금지조항 철폐□

비정규직 철폐 100만 서명운동본부

민주노총 / 민주노동당 / 사회당 / 전국민중연대 /

비정규공대위 / 전국불안정노동철폐연대 /전국노동네트워크협의회

못 참겠다 차별 서럽다 눈치밥

	월급 올려달라에 □계약직 싫으면 나가라□ 18년째 같은 일을 하는 정아무개씨(42). 98년 3월 이전까지 중견 회사원이었으나 지금은 같은 일을 하는데도 월 70만원을 받습니다. 계약직이기 때문입니다. 정씨는 올초 1년 단위 재계약 때 □먹고 살기 어려우니 임금을 조금만 올려달라□ 사정했지만 □싫으면 그만두라□는 싸늘한 반응만 돌아왔습니다. 명예퇴직금 4천만 원은 2년만에 눈 녹듯 사라졌고 지금은 빚만 늘어나고 있는 상태. 초등학교 3학년, 6학년인 아이들은 그가 계약직이 된 걸 모릅니다. 친구들도 모릅니다. 그의 가족은 이제 정부의 1인당 최저생계비 기준을 밑도는 빈곤층입니다. □처지가 부끄럽다□는 장씨는 살 걱정에 한동안 고개를 못듭니다.			비정규직도 억울한데 법에서도 외면하네 이름이 차주(車主)면 노동자가 아닌가요. 임금을 실적제로 받는다고 노동자가 아닌가요? 레미콘 등 차량 지입차주, 골프장 도우미, 학습지교사, 보험모집인, 신문판매인 등 관리자가 출퇴근 시간 엄격하게 체크하고, 업무의 지휘 감독을 받는데도 정부와 기업은 이들이 노동자가 아니라고 우기기만 합니다. 겉보기엔 자유롭게 일하면서 고소득을 올릴 수 있는 것처럼 포장되어 있지만, 대다수 특수고용 노동자들 최저생계비는커녕 산재 등 4대보험조차 보장받지 못합니다. 퇴직금 지급, 휴일과 휴가 사용 등 근로기준법에서 정한 최저기준이라도 적용받고자 하는 최소한의 요구를 묵살해서는 안됩니다.
	값싸다고 파견·용역, 이리저리 내돌리네 십수년 동안 방송사 운전업무를 하고 있지만 여전히 파견노동자 신세에서 벗어나지 못한 이들이 있습니다. SBS에서 KBS로, YTN에서 MBC로, 2년마다 이 방송사 저 방송사로 옮겨 다녀 안정된 일자리를 그리워하는 파견 운전직 노동자들. 공영방송인 KBS마저 편법적으로 중간착취를 해서야 되겠습니까? 정보통신산업이 잘나간다고 하지만, 최근 대기업 하나로통신은 현행법을 위반하였다고 노동부가 결정하였습니다. 불법위장도급으로 파견대상외의 업무에 노동자들을 파견받아 사용한 죄입니다. 값싸고 짜르기 좋다고 대기업이 선호하는 파견·용역, 간접고용 때문에 노동자들은 정말 파리목숨이 되어갑니다.			마음까지 골병드는 사람차별 인격무시 대형할인점 아르바이트 박모씨(여·43세). 7년째 이 일을 해온 박씨는 하루에 큰 박스 1백여 개를 옮깁니다. 허리와 팔의 인대가 늘어나 밤에는 손발이 저려 잠을 제대로 잘 수가 없습니다. 얼마전엔 깡통을 진열하다 떨어뜨려 발가락뼈에 금이 가 깁스를 했지만 납품업체도 매장에서도 나몰라라 합니다. 박씨를 더욱 힘들게 하는 이유는 따로 있습니다. 판촉사원과 납품된 상품을 총괄하는 관리자들은 박씨 같은 이들을 사람취급도 안합니다. □××년□ 따위의 상소리는 보통입니다. 부모뻘 되는 나이인데도, 손님이 있어도 아랑곳하지 않습니다. 몸도 마음도 골병드는 지긋지긋한 사람차별 인격무시, 어떻게 하겠습니까?

비정규직 차별 말고 노동3권 보장·정규직으로 고용하라